公司福利
五項社會保險期權激勵年終獎免費培訓交通補貼有晉升空間年度旅游住房補貼
崗位說明
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;
2、具有進取心、抗壓能力強;
3、具有團隊合作精神;
4、具有一定的組織能力和協調能力;
5、具有較強的執行能力及分析能力;
6、具有較強的語言表達能力和學習能力;
7、具有較強的陌生人拜訪能力及挖掘客戶的能力,獨立開拓市場能力強,
8、具有較強的服務意識,善于溝通協調,解決學員及家長在校期間的所有問題;
9、具有相關培訓行業工作經驗及擁有大量學員資源者優先;
崗位職責:
1、負責團隊每月工作指標以及日常工作管理
2、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶
3、組織團隊預約體驗朗恩課程的潛在學員并促成最終的簽單
4、分解團隊每月個人銷售業績指標,確保每周/月能夠超過個人以及團隊銷售指標
5、督促團隊成員基礎工作量的完成并進行數據分析,幫助組員提升
6、配合、輔助完成招生部經理工作
7.負責課程的推廣工作,電話邀約客戶、現場來訪接待、各項咨詢服務,促成簽單,完成月度銷售任務。
8.為顧客設計符合其需求的專業、個性化的課程體系,并促成簽約。