招生部總監

任職要求：

1、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；

2、具有進取心、抗壓能力強；

3、具有團隊合作精神；

4、具有一定的組織能力和協調能力；

5、具有較強的執行能力及分析能力；

6、具有較強的語言表達能力和學習能力；

7、具有較強的陌生人拜訪能力及挖掘客戶的能力，獨立開拓市場能力強，

8、具有較強的服務意識，善于溝通協調，解決學員及家長在校期間的所有問題；

9、具有相關培訓行業工作經驗及擁有大量學員資源者優先；

崗位職責：

1、負責團隊每月工作指標以及日常工作管理

2、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶

3、組織團隊預約體驗朗恩課程的潛在學員并促成最終的簽單

4、分解團隊每月個人銷售業績指標，確保每周/月能夠超過個人以及團隊銷售指標

5、督促團隊成員基礎工作量的完成并進行數據分析，幫助組員提升

6、配合、輔助完成招生部經理工作

7.負責課程的推廣工作，電話邀約客戶、現場來訪接待、各項咨詢服務，促成簽單，完成月度銷售任務。

8.為顧客設計符合其需求的專業、個性化的課程體系,并促成簽約。